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2020湖南零陵區招聘教師155人公告

來源:永州市零陵區人民政府  時間:2020-07-24 09:29:15

根據我區教育工作的需要,為促進我區教育優質均衡健康發展,經區委、區政府同意,現將我區2020年面向社會公開招聘教師有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,采取公開報名、統一考試、嚴格考核的方法組織招聘。

二、招聘計劃

本次公開招聘教師155人,其中高中教師44人,中職教師8人,城區初中教師67人,農村初中教師25人,農村小學教師11人。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義;熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感;品行端正,遵紀守法,在校或工作(待業)期間表現好,未受過任何紀律處分。

2.年齡要求:30歲以下(1990年8月1日及以后出生)。

3.身體健康,五官端正,無傳染病和精神病史,具有正常履行職責的身體條件。

4.不得報考的情形:尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內的;違反國家計劃生育政策的人員;以及有法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;已被錄用為永州市公辦學校的在編教師。

5.符合招聘職位的其他有關要求(見職位表)。

6.根據人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生,可以報名參加本年度教師招聘,實施先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試取得教師資格。適用于2020屆高校全日制畢業生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校全日制畢業生。對實施“先上崗、再考證”階段性措施準入的招聘教師,試用期1年,試用期內未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。報考中職學校財會專業課教師職位的應屆畢業生也可以先上崗一年內取得會計教學(從業)資格。

7.根據相關要求,部分職位只招錄應屆畢業生,職位表中“屆別”條件中的“應屆”指2020屆高校全日制畢業生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校全日制畢業生。

四、招聘程序

招聘工作按報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式:采取網上報名與資格初審相結合的方式進行。

2.報名時間:2020年 8月1日9:00至8月3日18:00。

3.報名流程:報考人員在規定的時間內登錄永州人事考試網“網上報名系統”(https://yzs-zk.bftrs.com/)→2020年零陵區公開招聘教師→注冊賬戶→閱讀相關文件→填寫報名信息(出生年月無法填寫的請使用IE6.0以上版本,關閉瀏覽器的彈出窗口阻止程序,并將網站添加到兼容視圖列表;應屆畢業生上傳在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,非應屆畢業生上傳在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》+教師資格證(2020年上半年認定的為受理憑證)掃描件)→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片,文件為JPG格式,大小20KB以下,照片像素參考數值:寬度130,高度170)→信息確認→待審核→審核通過后網上繳費→打印報名登記表。

 4.報名注意事項:

(1)每名應聘人員只能報考一個職位。

(2)報名時,報考人員須仔細閱讀公開招聘教師公告及報名登記表內的誠信考試承諾書,記住自己的報名序號,維護個人填報的信息。

(3)網上提交報名信息期間,報考人員可以在網上修改自己的報考信息。信息確認后,報考人員不得修改報名信息和報考職位。

(4)報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表,報考符合條件的職位(因個人原因報錯職位,導致無法更改,責任自負),填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在招聘工作任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(5)按照物價部門核定的標準,考試考務費為50元/人。繳費時間:8月1日9:00-8月6日17:00。報考人員登錄報名服務平臺進行網上繳費,未按規定時間進行繳費的,視為自動放棄報考,繳費成功后才為報名成功。由于考生自己原因造成資格審查不合格的考務費不退。

(6)報名成功后及時打印報名登記表。

(7)8月2日16:00左右我們將在零陵區政府網公示公告欄公布各職位報名人數。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義出售的復習資料和舉辦的輔導班,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

(二)資格初審

1.對報考人員的資格審查包括報名時的資格初審、面試前資格復審、考察時資格終審,并貫穿招聘工作全過程。報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書,填報的個人信息和提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假個人信息和報考材料的,一經查實,取消報考、筆試、面試、體檢、考察、聘用等資格;報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,取消本次報考資格并按有關規定進行處理。

2.工作人員對報考者所填寫(上傳)的信息進行初步審查,資格初審結果于8月5日21:00前反饋,請報考者及時登錄報名系統查詢本人資格初審結果,因報考者提交信息缺失等影響資格審核結果、不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情形,由報考者本人承擔后果。

打印準考證:網上報名成功并通過資格初審的考生,請于2020年8月10日12:00至8月12日9:00在報名網站下載并打印準考證。

  (三)筆試

義務教育階段學校教師招聘采取筆試和面試(試教)相結合的方式進行。

有效報名人數與職位招聘人數的比例達不到3:1開考比例的或報名人數不足10人的高中學校和中職學校教師招聘職位經批準采取直接面試的方式進行,其他情況采取筆試與面試相結合的方式進行。直接面試的職位,經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的,面試成績應達到75分及以上,否則不能進入下一個環節。

需筆試科目的考生,資格初審通過后方可參加筆試,考生帶準考證和有效身份證參加筆試。筆試采用百分制,筆試成績按60%計入考試總成績。

1.筆試時間:2020年8月12日上午9:00-11:00。

2.考試地點:見準考證。

3.筆試內容:報考科目專業知識(一科)。

(1)小學教師職位筆試內容為相應職位的現行初高中知識。

(2)初高中(中職)教師職位筆試內容為相應職位的現行高中(中職)知識。

4.考試開考比例:有效報名人數與義務教育學校教師職位招聘人數的筆試開考比例原則上不得低于3:1。少數特殊專業或確實難以形成競爭的職位,經人事綜合管理部門批準可以核減、取消相應職位招聘計劃或降低開考比例,并將相應核減的職數調劑到同招聘單位同學段同科目符合開考比例的另一性別(屆別)職位,調整順序先性別(同一屆別調整到不同性別)再屆別(同一性別調整到不同屆別)。取消的職位,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。降低開考比例開考的或實際參考人數未達到開考比例的,須達到同一科目(同一套試卷)參考人員的平均分(2人以上)或60分。

5.筆試成績(保留兩位小數)公布與查詢:8月13日下午在網上提供考生筆試成績查詢。對成績有異議的考生可在8月14日8:00至16:00的上班時間提交書面的筆試成績復查申請到零陵區教育局人事股。

(四)資格復審

1.資格復審對象:8月15日在零陵區政府網公示公告欄公布

資格復審公告及入圍資格復審人員的名單。

2.資格復審所需材料:從報名網站上面打印的報名登記表(表內的誠信考試承諾書需簽名)、有效身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證等證書的原件及復印件各一份。

3.永州市公辦學校的在編教師情況我們將通過編制系統查詢。

4.資格復審時間:8月16日。(8:00-12:00,15:00-18:00)

5.資格復審地點:零陵區教師進修學校(零陵區教育局后面)。

資格復審不合格的依據筆試成績高低進行遞補,不需要筆試職位的考生必須參加現場的資格復審。

(五)面試

1.面試對象:經筆試后面試的職位按照招聘職位計劃1:2的比例,在報考該職位并通過資格復審的人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象(如最低入圍面試成績有并列名次,則所有并列名次人員均為面試對象)。不需要筆試職位的考生資格復審通過后直接進入面試。

2.面試公告8月18日在零陵區政府網公示公告欄公布,請入圍考生自行查看,不再另行通知。

3.面試方式:面試采取上課(微課)的形式進行,上課內容為相應職位的現行教材。通過筆試進入面試環節的職位實際參加面試的人數未達到規定面試比例的,面試成績應達到75分及以上,否則不能進入下一個環節。

4.面試遞補:在公布面試入圍人員之后至發布面試公告之前期間,考生提出放棄面試的,按筆試成績從高到低依次遞補,遞補不超過2次;在面試公告發布之后,考生提出放棄面試的,不再遞補。

5.面試成績計算:面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。面試為百分制,成績當場公布。面試成績(保留兩位小數)按40%計入考試總成績。直接面試的考生面試成績即為考試總成績。

(六)檔案調閱

擬入圍體檢對象網上公示后十天內,考生將本人的人事檔案交零陵區教育局人事股進行審核。對檔案不合格或放棄提供檔案的,取消資格,不予聘用。被取消資格的名額,可以從參與面試考生中按考試總成績高低依次等額遞補(遞補不超過兩次)。 

(七)體檢

根據職位招聘計劃數,按應聘人員的考試總成績(保留兩位小數)從高分到低分等額確定體檢對象。體檢的標準原則上參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時,可于7日內提出復檢要求,但只能進行一次復檢。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格,該職位從參與面試的考生中按考試總成績從高到低的順序依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

(八)考核

根據招聘方案,按職位擬招聘數從體檢合格的人員中等額確定考核對象。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、應聘資格條件等方面的情況。根據考察對象的情況采取適當的方式,形成具體的考察結論。

考核不符合要求的或放棄的,不予聘用,按應聘同一職位的考試總成績和體檢、考察結果依次遞補,遞補不得超過兩次。

(九)公示

招聘單位及其主管部門根據考試總成績和體檢、考察結果,提出擬聘用人選,同時將擬聘用人員的個人檔案、學歷證、教師資格證、身份證等復印件以及相關證明材料,提交同級事業單位人事綜合管理部門審查。

經同級事業單位人事綜合管理部門審查合格的擬聘用人員,應當在事業單位人事綜合管理部門、招聘單位及主管部門的門戶網站進行公示,接受社會監督。公示內容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別,監督電話。公示時間不少于7個工作日。

公示后不符合要求的或放棄的,不予聘用,不予遞補。

(十)聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員,經教育主管部門審核后,按考試總成績高低順序由擬聘用人員在2020年招聘計劃內具體職位自主選擇學校,由招聘單位及其主管部門填寫《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》,經零陵區公開招聘教師工作領導小組同意,并報市事業單位人事綜合管理部門備案后,辦理聘用相關手續。   

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,按規定明確試用期(試用期包括在聘用合同期限內),確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿經考核不合格的,取消聘用。

最低工作年限:依據成績選定學校后,工作時間不少于3年。

五、疫情防控

按照疫情防控要求,考生進入筆試、資格復審、面試等集中場所須配合各場所開展收集、審核健康信息的工作,接受健康碼查驗、體溫檢測,按要求佩戴口罩,注意個人衛生。考生應提前完成湖南居民電子健康碼、國務院客戶端行程卡的申領和健康篩查。居民健康碼為紅碼或黃碼的人員一律不得進入考點。為維護全體考生和工作人員的健康權益,招聘單位可能根據疫情形勢在必要時調整疾病篩查方案。考生必須按要求配合完成健康篩查工作,并在招考各過程中按要求佩戴好口罩。

六、工作紀律

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門監督。事業單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時,涉及與本人有親屬關系或者其它可能影響招聘公正的,應當回避。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律,否則,要嚴肅追究相關責任。報考人員不得違反考試考核紀律,否則,取消考試資格,按相關規定處理。

七、本次招聘工作最終解釋權屬零陵區公開招聘教師工作領導小組辦公室。

咨詢電話:零陵區教育局0746-6331610

監督電話:區紀委監委駐教育局紀檢監察組0746-6317868

點擊下載>>>

2020年零陵區公開招聘教師職位表.xls

零陵區公開招聘教師工作領導小組辦公室

2020年7月23日

原標題:2020年零陵區公開招聘教師公告

原文鏈接:http://www.cnll.gov.cn/cnll/gsgg/202007/0cb3f2f2a7584785863e41aeb80c4f4e.shtml

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(責任編輯:jz5)

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