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2020湖南邵東市招聘中小學教師398人公告

來源:邵東市人民政府  時間:2020-07-23 15:41:27

根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》等文件規定,經研究決定,2020年我市面向社會公開招聘中小學教師398名。為確保招聘工作順利實施,現將有關事項公告如下: 

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。

二、招聘條件

㈠應聘人員須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,為人師表,遵紀守法,樂于奉獻;

3.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

4.年齡:根據不同崗位、不同區域分別是35歲以下(1985年1月1日以后出生),40歲以下(1980年1月1日以后出生),以本人身份證為準。

5.符合招聘崗位所要求的專業和其他條件(見附件1)。報考專業具體參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,所學專業已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的,由用人單位主管部門會同人社部門認定。

㈡應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.邵東市在編教師、邵東市合同期內特崗教師和已列入邵東市2019年公開招聘中學教師的體檢對象。

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

㈢其他說明

1.教師資格證:根據人力資源和社會保障部、教育部等七部門印發的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發[2020]24號)規定,高校應屆畢業生(本公告中高校應屆畢業生是指2020屆高校畢業生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生,下同)可“先上崗,再考證”。高校應屆畢業生,如果取得了教師資格證,可以按資格證或專業要求中條件1(見附件1)報名,也可按資格證或專業要求中條件2(見附件1)報名,但必須承諾在1年試用期內取得相應等級及以上教師資格證,否則依法依政策解除聘用合同。

非高校應屆畢業生必須按資格證或專業要求中條件1(見附件1)報名。申請認定2020年教師資格證尚在辦理之中的報考人員,可憑教育部考試中心頒發的符合崗位要求的《中小學教師資格考試合格證明》報考,但須在2020年12月31日前取得相應的教師資格證原件,否則取消聘用資格。

2.2020年普通高等學校計劃內統招應屆畢業生可憑所在學校蓋章的含學業成績的《畢業生就業推薦表》及崗位要求的其他材料報考;通過招聘考試獲得聘用資格的,在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的,一律取消聘用資格。

3.取得外國學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。

4.在讀的非2020年應屆研究生不能以本科學歷報考,其他情況依此類推。

5.對符合引進專業技術人才條件的享受《邵東人才行動計劃》(試行)規定的資助補貼政策,非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。

6.報考條件中崗位要求面向范圍為“邵東戶籍”是指本人或父母或配偶在公告發布前具有邵東市戶籍。應聘人員需要出具本人或父母或配偶戶口本(或派出所戶籍證明)。本人父母戶籍在邵東的,提供父母戶口本和當地村(社區)出具的與父母關系證明;配偶戶籍在邵東的,提供結婚證和配偶的戶口本。

7.本次招聘崗位按照考試方式分為筆試+面試(先筆試再面試)和面試(直接參加面試)兩類,分別在具體招聘計劃與崗位要求(附件1)中予以標明;其中考試方式為面試崗位考生報名達到開考比例后全部直接進入面試環節。

8.疫情期間,報考考生須遵從防疫考務要求。考生報名、筆試、面試前需現場接受體溫檢測和“健康碼”查驗。來自低風險地區和“健康碼”為綠碼且無發熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可參加。來自中風險地區或“健康碼”為黃碼的的考生,在報名、考試、體檢、選崗等環節前3天提供核酸檢測為“陰性”的檢測報告單原件。同時考生請自備口罩,在乘坐公共交通工具、報名、考試、體檢、選崗環節時需全程佩戴口罩。

9.本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

三、招聘計劃

公開招聘中小學教師398人(包含高校應屆畢業生崗位199個)。其中高中(職專)教師181人,初中教師100人,小學教師117人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數計劃與崗位要求見附件1。

四、招聘程序

本次招聘工作程序:制定工作方案→上報審批→發布公告→現場報名→資格初審→考試→體檢→考察→擬聘公示→選崗→審批聘用等。

1.發布招聘公告。

招聘公告在邵東市人民政府網站(http://shaodong.gov.cn/)、邵東教育網(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵東市人力資源和社會保障局網站(http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等網絡媒體發布,時間不少于7個工作日。

2.報名時間:2020年8月5日至8月7日。每天上午8:30——12:00,下午3:00——6:00。

3.報名地點:邵東市教育局(邵東創新新校區辦公樓二樓)。

4.報名方式:本次考試報名采取現場報名的方式進行,不接受委托報名。

5.報名程序及要求:

①每位考生限報一個崗位,多報或重報無效。

②報考者須持本人有效身份證、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證》、普通話證書、學歷證書或就業推薦表(2020年應屆畢業生提供,須學校就業部門蓋章)、學位證及教育部學歷證書電子注冊表(2020年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)等證書原件和復印件。邵東市外在編在崗教師報考需提供同意報考證明(見附件2);報考崗位要求面向范圍為“邵東戶籍”的需要出具本人或父母或配偶戶口本(或派出所戶籍證明)及相關佐證材料。實施“先上崗,再考證”階段性措施的高校應屆畢業生,提交本人自覺遵守“先上崗,再考證”階段性措施的承諾書和普通話水平證書。

③國外留學所取得的學歷學位須提供教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》。

④報名時對報考人員進行資格初審。報考人員須如實填寫《邵東市公開招聘教師報名表》,并提供真實材料,不得弄虛作假,弄虛作假行為者一經發現,取消報名資格;初審合格后準予報名。

⑤現場攝像。

⑥采集身份證信息。

⑦報名確認,遞交資料。

⑧報名費100元/人。

6.開考比例:報名人數與招聘計劃數的比例不得低于3:1,達不到開考比例的則相應核減或取消招聘計劃。緊缺崗位達不到開考比例或確實難以形成競爭的崗位經邵東市人力資源和社會保障局批準,可降低開考比例。凡經批準降低開考比例或實際筆試人數未達到開考比例的崗位,其筆試成績必須達50分方可進入試教。

7.領取筆試準考證:考試方式為筆試的崗位報考人員2020年 8月12日至8月13日持本人身份證和報名費收據到報名點領取筆試準考證,逾期不領視為放棄考試資格。

8.考試

(1)筆試:筆試采取閉卷方式進行,筆試成績按百分制計分。筆試內容為對應崗位專業基礎知識。筆試時間、地點以準考證為準。考生必須攜帶本人有效居民身份證原件和《準考證》參加考試。筆試成績將在邵東市人民政府網站(http://shaodong.gov.cn/)、邵東教育網(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵東市人力資源和社會保障局網站(http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等網絡媒體公布。

(2)面試:

①面試對象確定辦法:考試方式為筆試+面試的崗位根據筆試成績,按招聘崗位計劃數1:2的比例從高分到低分依次確定入圍面試人選(入圍最后一名出現筆試成績相同者一并列入)。考試方式為面試的崗位報考考生達到開考比例后全部進入面試。若某崗位實際面試人數與招聘計劃數之比等于或小于1:1時,該崗位考生面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。

②面試方式采取試教,以上課方式進行。備課50分鐘,上課10分鐘。

③入圍面試名單、面試時間、地點將在邵東市人民政府網站、邵東教育網、邵東市人力資源和社會保障局網站公布。

④考生綜合成績計算辦法:考試方式為筆試+面試的崗位考生的綜合成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成,成績均采用百分制,按四舍五入保留小數點后兩位數。考試方式為面試的崗位考生的綜合成績為考生的面試成績。

9.體檢:按照招聘崗位計劃數1:1的比例,在參加了面試的人員中根據綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的,按面試成績高低、學歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序依次排名。擬體檢對象名單將在邵東市人民政府網站、邵東教育網、邵東市人力資源和社會保障局網站公布。體檢時間、地點等另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可由本人在體檢結論下達七天內提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為準。

10.考察:體檢合格后,由邵東市教育局會同相關部門對體檢合格人員進行考察。考察參照《國家公務員政審考察標準》實施。重點考察思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等。考察結果及擬聘人員名單經邵東市教育局核定后,與擬聘人員相關材料一并報邵東市人力資源和社會保障局審定。

11.擬聘公示:考察合格者確定為擬聘用人員,并在邵東市人民政府網站、邵東教育網、邵東市人力資源和社會保障局網站等網絡媒體進行公示。公示期為7個工作日。公示期間如被實名舉報,經查證不符合招聘條件者,取消聘用資格。

12.選崗:招聘崗位有兩個及以上學校的,按照考生綜合成績從高分到低分的排名次序(如綜合成績相同的,則依次按面試成績高低、學歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序排名),依次自主選擇聘用學校。不在規定時間內選崗和不愿選崗的,視為自動放棄,取消其聘用資格。選崗由邵東市教育局組織實施,邵東市人力資源和社會保障局、邵東市委編辦負責監督。

13.聘用:經考試、體檢、考核、擬聘公示無異議的人員,由邵東市教育局、邵東市人社局和邵東市委編辦按相關規定和程序辦理進人和聘用手續,聘用人員試用期按國家相關政策執行。所有崗位聘任人員須在邵東市教師崗位服務滿五年(含試用期),未滿服務期不得申請向邵東市外調動。2020年應屆高校畢業生在2020年12月31日前須取得符合報考崗位要求的學歷學位證書,否則取消聘用資格。對實施“先上崗、再考證”階段性措施準入的高校應屆畢業生,簽訂聘用合同時,須承諾試用期一年內取得符合報考崗位要求的教師資格,否則依法依政策解除聘用合同。

本次招聘進入體檢后因體檢不合格或自動放棄的,同一崗位按綜合成績排名從高分到低分遞補一次,其他所有階段不再進行遞補。

五、招聘紀律

1.本次公開招聘工作在紀委監委監督下進行。

2.資格審查工作貫穿本次招聘的全過程,凡發現報考者不符合報考條件、弄虛作假或違反考試、招聘紀律的,一律取消公開招聘資格,由此造成的一切損失由報考者本人承擔。   

3.對違紀違規行為,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》,分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用資格等處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

本方案由邵東市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由邵東市公開招聘教師工作領導小組負責解釋和研究決定。  

監督舉報投訴電話:0739-2658986(邵東市紀委監察委駐邵東市教育局紀檢監察組),0739-2689136(邵東市人力資源和社會保障局)

考試咨詢電話:0739-2728117(邵東市教育局)   

點擊下載>>>

2020年邵東市公開招聘中小學教師計劃與崗位表.xlsx

2020年邵東市公開招聘單位同意報考及工作經歷證明.docx

2020年邵東市公開招聘高校應屆畢業生報考承諾書.docx

邵東市教育局  邵東市人力資源和社會保障局

2020年7月23日

原標題:邵東市2020年公開招聘中小學教師公告

原文鏈接:http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/tzgg/202007/43ded2a281ca47ba80088d1e3953c472.shtml

(責任編輯:jz7)

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